各企業の求人サイト(ページ)に予算を投下する流れが出てきました。今まではリクルートやen、dodaなどの就職・転職サイトに広告掲載することをメインに考え、自社のページにはあまり予算を掛けてきませんでした。しかしながら今やインターネットで企業の概要や採用状況などを個人で確認できます。そうなればしっかりとした情報提供を行う上で、見た目や中身に工夫をし、求職してもらううよう意識する必要がある訳です。
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動画の活用方法
企業側から情報発信する方法は何もテキストだけではありません。音声や人の表情などをミックスしてできるメッセージとして動画を使うことが徐々にではあるが浸透し始めている。来てもらいたい人材にめぐり合う為には企業側の思いもストレートに伝える必要があります。